此次干部调整是市院党组通盘考虑、反复酝酿，科学研判后经过干部选任程序推选出来的，是对今后一段时期市院持续发展、深度优化、合理配备干部队伍的全局设计，是紧扣“一中心、四聚焦”总要求和“业绩、队伍双一流”新目标，破解干部队伍建设存在的短板不足，着力补强管理能力的有力举措。这次调整干部，着力推进忠诚干净担当的选人用人导向作用更加鲜明、务实创新的氛围更加浓厚、干事创业的热情更加高涨，进一步推动了干部内部有序交流，使市院干部队伍的整体发展不断迈上新台阶。

柳小惠强调

全体新任职干警要胸怀发展大局，奋力担当作为，以此为新的起点，为推进全院各项检察工作高质量发展贡献积极力量。一要讲初心，正确把握任职与干事的关系。要不断提高政治站位，深刻领会习近平总书记“我将无我、不负人民”的崇高境界，补足精神之钙，把稳思想之舵，以奋斗和担当诠释初心使命。二要讲实绩，正确把握想干事与干成事的关系。要立足各条线检察工作职能，紧紧围绕“一中心、四聚焦”总体思路、“业绩、队伍双一流”新目标，对标对表，着力补短板、强弱项，当好检察工作的“多面手”。三要讲大局，正确把握个人理想与组织需要的关系。要牢固树立“全院工作一盘棋”的意识，心往一处想，劲往一处使，不断凝聚力量，形成战斗合力，切实把组织的信任、组织的关心转化为工作动力和工作业绩。四要讲学习，正确把握自身价值和终身学习的关系。要“善学”“善思”，树立终身学习的理念，在学用结合上下功夫，把学习所获转化为做好工作的实际能力，不断提升能力素质和工作质效。五要讲底线，正确把握他律和自律的关系。要把自觉接受监督和严格自我要求结合起来，严守廉洁从检守底线，始终牢记打铁还需自身硬的道理，以党纪党规来规范和约束言行、锤炼品行，做到心有敬畏、行有所止。