兰州市城关区人民检察院强化队伍建设，狠抓作风，激发热情，凝聚“精气神”，不断致力于锤炼一支政治信念坚定、业务能力扎实、作风建设过硬的政法队伍，为城关区院依法履行法律监督职责，践行初心使命提供坚强的组织保障。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。主题教育活动的开展旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，按照守初心、担使命、找差距、抓落实总要求，扎实稳步推进，切实增强政治责任感和紧迫感。本院领导班子带头，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，将检察工作是否提质增效是检验主题教育效果的唯一标准，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入检察业务实践、解决实际工作问题当中，通过主主题教育活动，让干警思想灵魂得到洗礼，让干警作风纪律得到锤炼，让干警能力水平得到提升，为城关检察持续发展打下坚实基础。

以政治建设为统领，不断加强干警党性修养。检察机关首先是政治机关，城关检察院始终将政治建设摆在首要位置，通过常态学习教育，开展专项活动等多种方式不断增强干警“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。针对近年来一批年轻的检察干警逐步成为检察业务的骨干和中坚力量的现状，我们努力改变政治工作过去形式主义、教条主义的做法，考虑如何运用时代化方式的特征，在开展政治工作中采取大众化的思路争取支持，用最喜闻乐见的方式让干警接受政治思想工作，大力弘扬身边的好人好事，最大限度地传递检察正能量，将检察政治工作贯穿于每一个细节当中，起到潜移默化、润物无声的实效。

以党建为引领，始终坚持以政治建设带动业务工作。认真落实新时代党的建设总要求，充分发挥党建“服务中心，建设队伍”的作用，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部建设标准化工作为平台， 以学督改促进，有效解决工学矛盾，将党建与业务有效融合，真正构建起“党建搭台、业务唱戏”的平台，联系辖区内单位、企业广泛创新开展“党建共建之业务互讲互学”、“送法进企业”、“优化营商环境大走访”等形式多样的活动，2019年度先后走进区工商联、区金融办、银河国际地产公司等多家单位企业开展业务讲座，让党建切实成为坚定理想信念、推动业务建设的有效引领力。

主动适应新时代检察发展形势，实行人才强检战略。依托甘肃省最大基层检察院优势，以庞大的案件数量和丰富的案件类型为基础，以老带新、学践互促，培养会办案、会授课、会撰写理论调研文章、会做政治思想工作的“四会”业务人才，在做好繁重办案任务之余，多名干警被省市区内不同单位相继邀请走上涉法涉检业务知识讲授讲台。该院注重提拔培养年轻干部，加强先进典型分层次选拔培养树立工作，通过配任务、压担子、开展“学比练赛”等岗位练兵，理论学习与实践操练“两手抓”，始终确保单位涌动朝气蓬勃、能挑重担的年轻检察力量“活水”。该院建立人才“双先”资源库，近三年来，已成功向省市检察院“双先”人才库推进入库人才20余名。

不断探索开展文化育检工作，助力干警身心健康。在三大改期叠加的特定社会环境下，努力打造具有城关检察特色的检察人员心理健康的服务体系建设，采用通过聘请专业的团队、借助专业的手段对检察人员的心态进行人为的干涉，提高检察人员的文化修养和心理素质。在检察干警对职业环境认知能力、适应能力、敏感性与警戒性、自律性、自我判断等方面进行有针对性的培训，聘请专业的团队对检察干警进行减负减压、心理疏导、情绪宣泄、团队合作等一系列活动，着力拓展检察机关心理健康的服务体系建设。在院内通过办好一个工会、办好一批兴趣组织、办好一台晚会、办好一个道德讲堂等最贴近检察干警生活工作的平台，全力为干警工作减压、生活减负。鼓励干警进行文艺创作，疏通各类专业比赛渠道，为广大干警展示才华提供平台，实现自我价值的不断提升，营造出风清气正、融洽和谐的良好检察工作氛围。

坚持严管厚爱，持续加强纪律作风建设。严格执行廉洁从检、改进作风建设和“两个责任”等各项廉洁规定，进一步严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实《中国共产党政法工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规制度，增强改进作风、狠抓落实的自觉性和全面从严治检实效性，以过硬的作风推动各项工作落到实处，推动全面从严治检向纵深发展。