为进一步深化队伍建设，完善青年干警培养机制，实现青年干警从知识型向能力型、实务型转变。2021年9月10日上午，兰州市人民检察院举行青年干警导师制聘任仪式。市院党组书记、检察长柳小惠出席仪式并讲话，市院党组成员、副检察长王锐及全体检察干警参加仪式。仪式由市院党组成员、政治部主任周永麟主持。

聘任仪式上，周永麟宣读了《关于聘任首批兰州市人民检察院青年干警导师的决定》，市院党组书记、检察长柳小惠，市院党组成员、副检察长王锐，市院党组成员、政治部主任周永麟为9名导师代表颁发了聘书。第二检察部四级高级检察官王海龙、第二检察部干警杨繁荣分别代表导师和青年干警就如何指导青年干警和今后努力的方向作了表态发言。

柳小惠就做好全市检察机关青年干警导师制工作提出四点意见：

一是统一思想，凝聚共识

检察导师和培养对象要充分认识、深刻领会“青年干警导师制”检察人才培养工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市院党组的决策部署上来，坚持讲政治与抓业务相结合、法学理论与检察实务相结合、检察理念与司法实践相结合、教育引导与自主学习相结合，积极参与司法实践、用心观察学习、积累宝贵经验，全面提升青年干警专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，持续推动监督办案“三个效果”不断彰显。

二是加强引导，严谨教学

检察导师要注重加强政治引领，强化青年干警政治意识，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要注重加强思想引导，多沟通、多交流，帮助青年干警找准定位、明确发展方向，激励培养对象走向成熟、走向成功；要注重加强业务指导，循循善诱、精心指导、严格要求，不断提升青年干警证据审查、法律适用、出庭公诉、法律监督、释法说理、化解矛盾等检察实务能力。要注重加强作风引导，以身作则、率先垂范，带头恪守检察人员廉洁自律准则、带头严格公正执法司法。

三是勇于担当，勤奋好学

青年干警要保持终身学习的态度。非学无以广才、非志无以成学。要始终做到求知若渴、学无止境，敏而好学、不耻下问，虚心向导师学习请教。要坚持强基固本的导向。树高千尺、营养还在根部。要在导师的培养下积极主动参与案件办理、研读专业书籍、撰写理论调研文章，不断打牢法学理论基础、司法实践基础，不断朝着检察业务骨干、业务标兵、业务专家不懈奋斗。要秉持尊师重道的传统，珍惜师徒缘分，服从导师的教育指导；也要常怀感恩之心，传承好中华民族优良传统。

四是靠实责任，做好保障

全市两级院要按照《青年干警导师制实施办法》（试行），为青年干警培养创造条件，保证必要的学习、讨论、调研、创作的时间，抓好阶段性教学成果的检验考察，做好优秀导师、优秀学员的评选工作。以检察后备人才培养为己任，大胆交任务、压担子，多为青年干警提供参与重大疑难复杂案件办理、重点课题研究等锻炼机会，在本职岗位上经风雨、见世面。同时，还要做好导师和培养对象的考核工作，确保“青年干警导师制”工作取得实效。

周永麟要求，全体检察干警要深入学习、贯彻落实柳小惠检察长讲话精神，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，共同努力，扎实工作，努力提高“政治三力”和司法办案能力水平，为新时代兰州检察事业的高质量发展作出积极贡献！

表态发言

王海龙

第二检察部四级高级检察官

今天的聘任仪式，不是一个虚空的形式，它将承载着一份责任与一份自我体现，它内在的意义在于合作之上的携手前进，同生共长。我们将欣喜于这种成长，感动于这种齐心合力。作为导师的我们要做到：言传身教，率先垂范。 努力做好“传、帮、带”工作：给青年干警传“优良法律职业道德”，帮“办案能力、办案经验”，带“勤奋、严谨的工作态度”。

杨繁荣

第二检察部干警

所谓：“师傅领进门，修行靠个人”。在培养过程中，时刻保持谦虚谨慎的学习态度，认真学习，勤于思考，带着问题学，注意将学到的知识和内容与自己的工作岗位结合起来，勇于实践，边学边用，学用结合，努力将个人成长进步和部门岗位需要结合起来，为兰州检察发展贡献新的更大的力量。

来源 | 市院政治部