城关区检察院召开

2022年度业务考核数据目标分析会

人勤春早来，实干正当时。近日，兰州市城关区人民检察院召开业务考核数据目标分析会，确定2022年度“评价指标数据目标”和“六项重点工作数据目标”工作计划。会议由党组书记、检察长罗涛主持，党组成员及各部门负责人参加。旨在以检察机关“质量建设年”为契机，针对上一年度数据短板，提出下一步改进思路和举措，补短板，强弱项，抓亮点、塑品牌，以自身检察工作高质量发展服务保障全市、全区经济社会高质量发展。

会上，罗涛检察长提出四点要求。

一是盯紧任务目标抓落实。紧盯此次会议确定的各项任务目标，以提升各项业务数据为抓手，强化工作举措，抓品牌、抓亮点，保持优势，补齐短板弱项。要有危机感，树立“不进则退，慢进也是退步”的忧患意识，增强工作主动性。用好业务分析报告，统筹好“点”“面”关系，扎扎实实把基础打牢，让亮点特色优势凸显，全力提升核心业务数据，努力推动城检工作上台阶、争先进位。

二是紧盯转变理念抓落实。切实树立少捕慎诉慎押理念，提高不捕不诉率。积极开展诉源管理，压实办案人主体责任，克服重打击轻保护传统观念，坚持疑罪从无，严把批捕、起诉关。强化与公安、法院等其他政法机关的沟通联系，加强在公安机关设立的“侦查监督与协作办公室”工作，形成政法工作合力。克服机械办案思想，牢固树立大局意识，坚持能动检察理念，主动作为，在办案中努力实现“三个效果”的有机统一，形成双赢、多赢、共赢的法律监督格局。

三是紧盯责任担当抓落实。分管领导要强化管理，针对分管部门的工作短板，压实任务责任。各部门负责人要找准问题症结，研究切实可行的改进措施。综合业务部要做好业务数据的统筹、分析、通报工作，坚持每月通报、每季度考核排名、半年述职展示，全年考核激励的方式推进工作。要紧盯落后指标，集中开展攻坚、破冰行动，奔着问题去、找准根源改，力争实现各项指标不空白，不低于全市检察机关平均水平，力争年度全市检察机关“评价指标数据目标”和“六项重点工作数据目标”考核双第一。

四是紧盯解放思想抓落实。在工作过程中，要注意创新工作方式方法，充分调动每一个干警的工作积极性，做到“能干实干会干”。树立考评思维意识，追求考评结果最佳化。要与上级院保持紧密联系，随时找差距，补短板。综合业务部要及时监控各项业务数据进展情况，发现问题要及时提醒并协助解决，为各部门开展下一步工作起到参考、辅助作用，把大家的努力付出转化为数据提升。各部门之间要加强协调配合，形成精细化管理、高效率办案的合力。

                         撰稿：妥克保

                           2022年2月28日