为认真落实检察队伍教育整顿工作要求，大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，彻底整治顽瘴痼疾，推动教育整顿查纠整改环节各项工作深入开展。近日，安宁区检察院组织全体干警开展谈心谈话，深入宣传“自查从宽、被查从严”政策，进一步提升干警的思想认识。

  为做好本次谈心谈话，安宁区检察院精心筹划、认真准备，制定了《安宁区人民检察院检察队伍教育整顿谈心谈话实施方案》、《谈心谈话记录表》，印发了《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》和“四种形态”及“自查从宽、被查从严”政策材料，切实推动谈心谈话有序开展。

  本次谈心谈话做到人员全覆盖。谈话采取“一对一、面对面”的方式，具体为“一把手”与党组成员、专职委员谈，党组成员之间谈，党组成员与分管部门副科级以上干部谈，纪检组长、政工主任与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位的干警谈，部门负责人与本部门干警谈等层级，强化政策引导，明确“自查从宽、被查从严”的政策界限和适用情形，深入开展思想发动，引导全体干警打开心结、消除顾虑，增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。

  本次谈心谈话做到内容全涵盖，紧紧围绕“八个必谈”即《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策，鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理、自身存在的顽瘴痼疾问题、有无检举揭发的问题线索、干警个人与岗位的匹配度、本院党组存在的问题和不足、本院政治生态存在的问题和不足来进行，牢牢把握教育整顿查纠整改环节的方向和重点，谈出问题、谈出不足，推动教育整顿高质量发展。

  通过开展推心置腹、触及灵魂的谈心谈话，进一步统一了干警的思想认识，切实提升开展教育整顿的紧迫感、使命感、责任感，增强了政治自觉性，筑牢了思想之堤，夯实了忠诚之基，达到了交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，从思想上、政治上、作风上纯洁了队伍，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为安宁区检察院教育整顿查纠整改工作的推进奠定了坚实的思想基础。